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广东求职竞争趋缓 微信招聘逐渐兴起

 


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本文摘要:广州7月22日电、(记者程景伟)目前广东求职者竞争白热化程度放缓,全省呈现岗位少于人低收入形势,广州人才市场每位求职者可选岗位达1.8人。

广州7月22日电、(记者程景伟)目前广东求职者竞争白热化程度放缓,全省呈现岗位少于人低收入形势,广州人才市场每位求职者可选岗位达1.8人。广东省人力资源和社会保障厅22日,今年第二季度广东市场就业市场需求289.25万人,入场打工275.55万人,求职倍率(市场需求数与打工数之比)1.05,处于常态水平,其中技术人员倍率1.4中国南方人才市场最近发表的报告显示,上半年广州人才市场的求职倍率为1.82,每个求职者有1.82个职场,与去年同期的1.18相比,兼职竞争的白热化程度比去年减少。

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南方人才市场涉及到负责人称之为,招聘传统形式受到移动招聘平台、社交平台等新型兼职载体的挑战。用户的兼职习惯和才能方式也在悄悄地发生变化,以微信为代表的微采用逐渐蓬勃发展,采用兼职方式和渠道更加多样化。

广东省人社厅数据显示,今年以来,广东低收入形势保持总体平稳,上半年城镇新增低收入83.1万人,第二季度城镇注册失业率2.4%。第二季度科研、技术服务和地质调查业、住宿和饮食业、制造业等就业市场需求显着,电子部件、部件生产工、餐厅服务员等职业更加不足。第二季度末监测广东企业平均工作人数428人,比上年上升4%。

职场普通工人和技术人员的月薪中位数分别约为2482元和3067元,比上年同期下跌。


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